O Nas - Medycyna Pracy


Zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy pracodawcy ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, kontrolnych oraz okresowych, na zasadach określonych w kodeksie pracy. Świadczenia zdrowotne powinny być wykonywane na podstawie umowy zawartej przez pracodawcę z podstawową jednostką służby medycyny pracy.

 

Informacje Ogólne:

 

Medycyna Pracy jest czynna w naszej placówce przy Placu Wolności 17:

 

Gabinet 308 III piętro

 

Poniedziałek 8:00-11:00

 

Wtorek 8.00-11:00

 

Środa 14.00-15:30

 

Czwartek 14:00-15:30

 

Piątek 8:00-10:00

 

Laboratorium czynne od pon.-pt. 8:00-12:00 Gabinet 104.

 

(Pracownicy zgłaszają do Gabinetu 308 ze skierowaniem, dowodem osobistym, na czczo i z moczem w pojemniku).

 

Zgodnie z umową rozliczenie następuje na koniec miesiąca na podstawie wystawionej faktury wraz z listą przebadanych osób lub gotówkowo po wykonaniu badań.

 

Badania wstępne/okresowe

Z naszego doświadczenia wynika, że bardzo często pracodawcy nie wiedzą jak zorganizować badania wstępne/okresowe dla swoich pracowników. Może wydawać się to nieco skomplikowane i czasochłonne. Dlatego za główny cel postawiliśmy sobie przeprowadzenie tego procesu w taki sposób, aby pracodawca i pracownik mieli ułatwione zadanie.

Od czego zacząć?

  1. Należy podpisać umowę wraz z cennikiem ustalonym indywidualnie dla Państwa Firmy.
  2. Po podpisaniu umowy można już kierować pracownika na badania.

Dlaczego PROMEDICA?

  1. Wszystko możemy załatwić w 1 dzień (podpisania umowy + przeprowadzenie badań)
  2. Korzystne ceny i rabaty
  3. Pacjenci Medycyny Pracy przyjmowani do specjalistów bez kolejki
  4. Obsługujemy już 400 firm
Previous
Next
Previous
Next